El Foro Mujeres Líderes del Autotransporte (MLA) 2026 cerró su tercera edición con un nuevo récord de asistencia. El encuentro reunió un mayor número de los participantes registrados el año anterior, un resultado que para su fundadora, Arlette Casco Ruiz, confirma el crecimiento que ha tenido esta iniciativa dentro de la industria.
En entrevista con La Trucker, Casco Ruiz señaló que el Foro MLA superó nuevamente su marca de participantes y sostuvo que el proyecto ya dio un paso hacia la construcción de una comunidad que mantiene actividades más allá de la jornada anual.
“El año pasado fueron 273, llegamos a 281 asistentes”, explicó la fundadora. A partir de este avance, sostuvo que “el Foro MLA sigue creciendo” y que la iniciativa “ya no es un proyecto, realmente somos una comunidad”.
La edición 2026 incorporó talleres, conferencias, mesas de diálogo y la entrega de los Premios MLA, además de registrar una mayor presencia masculina respecto de encuentros anteriores.
Foro MLA 2026 alcanza 281 asistentes y supera su récord
El crecimiento de la asistencia fue uno de los principales resultados destacados por Casco Ruiz al finalizar la tercera edición.
Al mismo tiempo, la fundadora explicó que uno de los objetivos para próximas ediciones será aumentar la presencia de hombres. Aclarando que el nombre Mujeres Líderes del Autotransporte no implica que el evento esté reservado exclusivamente para mujeres.
Por el contrario, consideró que la participación de ambos géneros puede fortalecer los resultados dentro de las empresas y de la propia industria del autotransporte, al tiempo que destacó que esta edición contó con una presencia masculina mayor y planteó como una meta futura alcanzar un evento con una participación más equilibrada.
“El día que logremos que este evento esté completamente equilibrado en cuanto a género, vamos a decir que también se logró otro éxito”, afirmó.
MLA apuesta por capacitación, talleres y nuevas dinámicas
Una de las modificaciones de la tercera edición fue la incorporación de talleres, además de las conferencias y espacios de conversación que ya formaban parte del encuentro. Casco Ruiz destacó la respuesta que tuvo esta modalidad y anticipó que la capacitación seguirá como uno de los componentes de próximas ediciones.
La fundadora adelantó que el Foro MLA buscará incorporar actividades y dinámicas diferentes en 2027, aunque mantendrá formatos que han tenido aceptación, como la mesa de diálogo.
Este espacio reúne a mujeres con trayectoria dentro de la industria para abordar asuntos relacionados con su desarrollo profesional y el equilibrio entre las distintas facetas de su vida.
El mensaje que se buscó colocar durante esta edición, explicó Casco Ruiz, estuvo relacionado con la colaboración entre las propias mujeres. Para la fundadora, asumir un papel de liderazgo también implica abrir espacios para otras personas, reconocer talento y construir redes dentro del sector.
Premios MLA 2026 reconocen a mujeres del autotransporte y la logística
La tercera edición también incluyó los Premios MLA 2026, con reconocimientos a mujeres que desempeñan distintas funciones dentro del autotransporte, la logística y organizaciones vinculadas con estas actividades.
El reconocimiento Mujer Líder en Revelación correspondió a Alexia Gonzalez, tesorera general de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR).
Como Mujer Líder Profesionista fue reconocida Lucia Lopez, sales director de Cummins México.
El premio Mujer Líder Transportista se entregó a Lizette Carrillo, de logística y distribución de Vahcrac.
En la categoría Mujer Líder Logística, el reconocimiento fue para Lourdes Semaan Bissar, gerente de Asuntos Regulatorios y Relaciones Institucionales en Coca-Cola FEMSA.
Por su parte, Virginia Olalde Lopez-Gavito, directora general de la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT), recibió el reconocimiento Mujer Líder Trayectoria.
La premiación formó parte de la agenda que, de acuerdo con Casco Ruiz, busca dar visibilidad al talento existente dentro de la industria.
Foro MLA podría cambiar de sede para su edición 2027
El incremento en el número de asistentes también abrió la posibilidad de que la siguiente edición tenga una nueva sede. Arlette explicó que el crecimiento del foro ha comenzado a plantear necesidades diferentes de espacio y señaló que un cambio de recinto se encuentra entre las posibilidades para 2027.
“Probablemente tengamos cambio de sede porque también eso nos da muchísima satisfacción cuando las sedes ya no son suficientes porque somos más”, comentó.
Todavía no existe una definición sobre la nueva sede, pero la organización ya trabaja en actividades y formatos distintos para la próxima convocatoria.
MLA busca mantener actividades durante todo el año
Finalmente, Arlette Casco subrayó que el crecimiento de Mujeres Líderes del Autotransporte no se limita a aumentar la asistencia a un encuentro anual. La intención, explicó, es desarrollar acciones durante el año que contribuyan a la capacitación, el acompañamiento y la visibilidad de las mujeres vinculadas con el sector.
“Ya no nada más es un día y es llenar un salón, es empezar a hacer pequeñas acciones para lograr cambios y grandes resultados”, señaló.
